崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部團隊建設(shè)和管理，項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、收集相關(guān)資料進行匯總，確定設(shè)計方向，提出優(yōu)秀合理的設(shè)計方案；
3、負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)設(shè)計過程中部門內(nèi)部及與各相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作,合理優(yōu)化部門人員的工作配；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計人員培訓(xùn)工作，定期技能培訓(xùn)，充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作績效中；
5、負(fù)責(zé)項目方案前期設(shè)計、制作監(jiān)督、后期設(shè)計交底，能夠?qū)υO(shè)計項目的方案匯報及向客戶講解、與客戶溝通；
任職資格：
1、電子、機械、計算機、建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上行業(yè)從業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉工程投標(biāo)及施工情況，擔(dān)任過大型智能建筑項目設(shè)計負(fù)責(zé)人；
4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的部門管理經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部團隊建設(shè)和管理，項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、收集相關(guān)資料進行匯總，確定設(shè)計方向，提出優(yōu)秀合理的設(shè)計方案；
3、負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)設(shè)計過程中部門內(nèi)部及與各相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作,合理優(yōu)化部門人員的工作配；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計人員培訓(xùn)工作，定期技能培訓(xùn)，充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作績效中；
5、負(fù)責(zé)項目方案前期設(shè)計、制作監(jiān)督、后期設(shè)計交底，能夠?qū)υO(shè)計項目的方案匯報及向客戶講解、與客戶溝通；
任職資格：
1、電子、機械、計算機、建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上行業(yè)從業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉工程投標(biāo)及施工情況，擔(dān)任過大型智能建筑項目設(shè)計負(fù)責(zé)人；
4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的部門管理經(jīng)驗。
職位類別： 消防工程師
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申請職位
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20-30W/年申請職位崗位信息： 1、主持設(shè)計項目策劃工作，并依據(jù)策劃制訂設(shè)計管理計劃，以控制和管理各個設(shè)計過程，并參與設(shè)計項目的實施工作，對設(shè)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料進行檢查和驗證，及時輸出設(shè)計文件； 2、主持設(shè)計項..
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20-50K/月申請職位1、負(fù)責(zé)完善設(shè)計管理組織體系、完善設(shè)計管理制度、落實設(shè)計管理各級崗位人員職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計管理人員的配置； 3、負(fù)責(zé)工程項目設(shè)計管理的監(jiān)督、檢查和考核； 4、負(fù)責(zé)組織工程項目設(shè)計管..
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15-24W/年申請職位【崗位職責(zé)】 1、協(xié)調(diào)各方完成設(shè)計前期和方案/初步設(shè)計過程，并經(jīng)上級確認(rèn)，維持后續(xù)的設(shè)計配合服務(wù)； 2、具有一定的預(yù)見性、創(chuàng)新意識和方案設(shè)計能力，根據(jù)業(yè)主要求，完成建筑單體方案或規(guī)劃設(shè)計方..
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20-30K/月申請職位1、園林、景觀等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，六年及以上正規(guī)景觀設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗 2、對花園方案設(shè)計有充分的把控能力，包含以下幾點 熟悉市場上存在的設(shè)計風(fēng)格把控、場地現(xiàn)存空間的利弊、快速傳遞..
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6-8K/月申請職位任職要求： 1.室內(nèi)設(shè)計、建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，8年以上室內(nèi)深化設(shè)計工作經(jīng)驗，其中2年以上圖紙審核經(jīng)驗； 2.負(fù)責(zé)施工圖深化設(shè)計圖紙審核及圖紙管理，使團隊高效率，高標(biāo)準(zhǔn)完成項目深..
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24.8-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、獨立帶領(lǐng)相應(yīng)規(guī)劃設(shè)計團隊，完成各類規(guī)劃設(shè)計工作； 2、承擔(dān)規(guī)劃設(shè)計項目前期考察、匯報及其它項目工作； 3、結(jié)合項目實際，進行項目指導(dǎo)、方向把握，以及核心創(chuàng)意和核心方案的制作；..
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25-30W/年申請職位任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，園林專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗12年以上； 2、良好的創(chuàng)新意識，思維活躍，具有優(yōu)秀的方案能力,曾獨立主持或參與進行項目方案設(shè)計 （包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的手繪..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶的要求，進行創(chuàng)意設(shè)計、制作； 2、協(xié)同文案，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展為最終的成品； 3、項目執(zhí)行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作。 任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)..
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25-30W/年申請職位一.工作概述： 獨立主持建筑幕墻系統(tǒng)的概念設(shè)計及深化設(shè)計，完成建筑師及業(yè)主實現(xiàn)建筑外墻的效果，在方案設(shè)計的基礎(chǔ)上完成幕墻系統(tǒng)的設(shè)計工作。 二.工作的內(nèi)容及職責(zé)： 1.主持幕墻系統(tǒng)的概念..
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24.9-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意與設(shè)計以及項目小組的統(tǒng)籌管理； 2. 與需求部門負(fù)責(zé)人溝通需求目標(biāo)，并嚴(yán)格按照工作計劃完成各項設(shè)計工作； 3. 主持完成設(shè)計匯報、現(xiàn)場交底、問題答疑及設(shè)計質(zhì)量、..
